EXTERNALISATION RH

Humaines Ressources OUR BUSINESS

Confiez-nous une partie de votre gestion RH telle que gestion de la paie ou le recrutement. Et consacrez l’effort de votre DRH à des activités plus stratégiques pour l’entreprise, telles que la formation, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ou encore le marketing RH.

Savoir plus

Why Choose Us

Gangner en argent

Du 480 000 DZD à 960000 DZD d'economie par An.

Le fait de faire appel à un prestataire permet d’éviter de recruter du personnel en plus pour gérer certaines fonctions RH. Cela permet de limiter les charges fixes, notamment au niveau des frais de gestion et des charges liées au personnel.

Gain de temps

de Cinq (05) a Sept (07) jours par Mois.

ne passez plus votre temps dans le calcul de la paie et attendre le virement de salaire, liberez vous de la rédaction des offres d'emploi et du filtre des CV pour trouver le meilleurs, détachez vous de temps consacré a la recherche des ecoles de formation, à l'elaboration de programme de formation... Confiez tous ca à LeadeRH.

Gagner en performance

Améliorer la performance de votre RH se conformer la reglementation.

Confiez à nous votre gestion RH, avec nos services et notre competence vous allez gagner en perforamance et limiter les risques d'erreurs liés au manque de compétéence et/ou la non conformité des pratiques RH à la réglementation en cours, ce manque de compétence n'est pas sans conséquence financieres nefastes sur l'entreprise, sa compététivité et sa marque.

Se concentrer sur l’activité principale de l’entreprise

Se recentrer sur leur cœur de métier et les activités à forte valeur ajoutée.

L’externalisation de la gestion des ressources humaines permet de se concentrer sur les activités principales de l’entreprise et de déléguer les tâches annexes. En effet, piloter les ressources humaines demande beaucoup de temps et de compétences. En externalisant cette fonction, les entreprises peuvent se concentrer sur leur cœur de métier et ainsi maximiser leur productivité et la performance de l’entreprise.

Our Services

Gestion de la paie

pour éviter les erreurs sur les bulletins de paie, assurer la confidentialité et le secret professionnel, payer les salariés et réaliser les déclarations sociales et fiscales auprès des différentes caisses

Formation

les formateurs de LeadeRH, par leurs competences, vous assurent des formations 100% pratique et inLeadeRHntes qui sortent de l'ordinnaire avec un retour d'investissment satisfaisant...

Accompagnement et Consulting

Accompagnement dans vos projets d’établissement des procédures administratives et/ou votre démarche de digitalisation. Nous pouvons intervenir par nos consultant pour vous aider à améliorer votre gestion RH et faire des missions d’audit. Nous intervenant également pour vous aider à faire face aux différents conflits internes et externes.

Recrutement

Externaliser une partie de votre processus de recrutement est une très bonne solution quand on manque de temps et/ou de ressources et compétences nécessaires pour recruter les meilleurs profils : compétents et performants.

Gestion Administrative du Personnel

Se faire débarrasser des activités et taches les moins rentables et les plus chronophages pour se focaliser sur leur cœur de métier. Nos solutions numériques permettent à vos salariés d’accéder à une plateforme ou ils peuvent retirer les différents documents dont ils auraient besoins : fiche de paie, attestation de travail, relevé des émolument, ATS…

Evaluations

Evaluation des emplois et des postes pour élaborer une grille de salaire équitable et en adéquation avec votre organisation stratégique. nous vous assistant également dans l'évaluation de la performance à travers le processus des entretiens d'évaluation annuelle

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