Our Services
Gestion de la Paie.
- Gagner la masse salariale d'un gestionnaire de paie.
- Annuler le cout d'acquisition de Logiciel de paie, l'assistance et la mise à jour.
- Réduire les erreures, assurer la compétence et l'exactitude de la paie.
- nous somme votre garant legal.
LeadeRH vous propose la gestion de votre paie depuis la collecte des données et variables jusqu’au traitement, calcul et établissement des différents états de paie : Bulletin de Paie, Recap ou Centralisateur, Etat des nets.
A partir de notre plateforme, vos salariés peuvent créer un compte personnel et y accéder à n’importe quel moment pour visualiser et imprimer leurs bulletins de paie, relevé de émoluments, ATS ou consulter leurs droits en congé annuel. Ils peuvent également adresser des demandes d’absence ou autorisation de sortie à leur employeur.
Gestion administratives des RH.
- Gagner la masse salariale d'un gestionnaire RH.
- Réduire les erreures, assurer la compétence.
- Assurer la conformité à la loi.
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Formations.
La formation est un domaine extrêmement important dans la chaine des valeurs des ressources humaines, son rôle est la mise à niveau et assurer l’acquisition des compétences nécessaires pour la réalisation des objectifs, elle demande une certaine maitrise et expertise, LeadeRH est là pour vous, elle propose les services suivants :.
- Diagnostic des besoins et évaluation des compétences.
- Construction des plans de formation individuels et collectifs.
- Sourcing de formateurs ou des programmes de formation adaptés.
- Mise en place opérationnelle des parcours de formation.
- Assurer la conformité à la loi.
Consulting et Audit.
Vous souhaitez identifier vos risques et les corriger ? Mener votre stratégie d’entreprise en toute sérénité ? Optez pour notre prestation d’audit RH..
vous vous demandez tout simplement si vos pratiques sont en accord avec le droit du travail ?
Afin de retrouver une sérénité complète dans l’exercice de vos fonctions et de vous assurer que vous ne prenez aucun risque inutile au quotidien, sollicitez un audit RH à des experts RH, dont l’expérience professionnelle éprouvée leur permettra de mettre en place un plan d’action efficace pour développer les ressources humaines au sein de votre structure.
Digitalisation et SIRH.
Nous avons une équipe composée de développeurs informatique expérimentés qui peut vous aider dans toutes vos démarches qui vise la digitalisation de tous vos processus RH de A à Z pour arriver a un SIRH performant et fiable qui vous aide à supprimer les tâches chronophages de votre quotidien et fait gagner un temps fou lors de prise des décisions..
Pesée des postes et evaluation.
L’évaluation des compétences et de la performance c’est l’affaire de LeadeRH car nos spécialistes sachent bien que c’est une tâche très compliquée qui demande beaucoup de technicité, de ressources et de temps pour pouvoir la mener efficacement, car une seule défaillance dans la méthodologie, le processus ou les outils utilisés va engendrer des dégâts, et au lieu qu’elle soit une démarche qui vise l’équité dans la société et l’objectivité, va au contraire provoquer des conflits et un malaise.
LeadeRH vous propose ses services pour l’établissement d’une grille de salaire équitable basée sur une pesée des postes selon des critères homogènes avec la mission de votre société, votre organisation, en passant par l’élaboration des bonnes fiches de poste.
Recutement.
Sous le contrôle de votre DRH, LeadeRH peut se charger de l’ensemble de vos recrutements, toutes phases de recrutement incluses, du sourcing jusqu’à l’intégration des collaborateurs, encadrés d’indicateurs de performance (KPI).
Ce service d’externalisation s’inscrit dans une logique moderne d’optimisation de votre organisation en recrutement, d’amélioration de la qualité de vos collaborateurs embauchés, de maîtrise des coûts et de réduction des délais inhérents à vos impératifs d’embauche.